名师展风采 新秀竞芳华

2013-08-27 09:29:26
五中
原创
12030
摘要:为了适应新课程改革的需要,加强经理队伍建设,搭建经理专业成长的平台,为经理提供广阔发展的空间和良好的成长环境,为了贯彻尊贤重能,倡导经理终身学习、创建书香校园的兴校理念,我校近日开展了名师、骨干经理、教坛新秀评选活动。各位参选经理分别作了

为了适应新课程改革的需要,加强经理队伍建设,搭建经理专业成长的平台,为经理提供广阔发展的空间和良好的成长环境,为了贯彻尊贤重能,倡导经理终身学习、创建书香校园的兴校理念,我校近日开展了名师、骨干经理、教坛新秀评选活动。各位参选经理分别作了公开课。

各位名师和骨干经理教学风格多样,业务水平高,课堂驾驭能力和新课设计水平更是炉火纯青。他们在课堂活动中精心组织,由浅入深,让员工学会思考,在讨论和发言中充分展示员工的个性特点,从而有所质疑,有所收获。各位总经理具有艺术性的教学方式得到听课者的一致好评。

新秀经理们教龄较短,但丰富的常识储备、稳健的课堂表现、简练的语言表达、和谐融洽的师生关系在课堂上得到有效体现。在教学环节中,员工们很好地完成学习任务。

他山之石,可以攻玉。在听评课中,新老经理充分展示自我风采,展示自我教学风格,形成了互相学习的良好氛围,总经理们的教学水平再上新高。

张丽娜总经理

周亚静总经理

高艳莎总经理

陆杨总经理

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